A posição de Técnico De Payroll E Recursos Humanos na Grafton em Setúbal expirou.

Explore empregos semelhantes ou inicie uma nova pesquisa para oportunidades emocionantes.

Deseja receber ofertas semelhantes diretamente no seu email?

Emprego mais semelhante

Técnico de Contabilidade (m/f)

Vertente Humana - Recursos Humanos‒Lisboa

Trabalhos similares

Administrativo(a) de Recursos Humanos - Licença de Maternidade

DIGI Portugal‒Lisbon

Gestor de Apoio ao Cliente (m/f)

Vertente Humana - Recursos Humanos‒Lisboa

Trainee de Recursos Humanos (M/F) - Setúbal

Gi Group‒Setúbal Municipality

Administrativo de Faturação e Apoio ao Cliente (m/f)

Vertente Humana - Recursos Humanos‒Lisboa

Payroll Accountant

Randstad Portugal‒Setúbal

Técnico de Payroll júnior para empresa de reciclagem em Palmela. Apoio em recrutamento, administrativo de pessoal, gestão contratual, controlo de assiduidade e suporte ao processamento salarial.

Técnico De Recursos Humanos – Payroll(M/F)

Joaquim Chaves Saúde‒Oeiras

O profissional será responsável pela gestão de contratos, processamento de salários, comunicações legais e elaboração de estatísticas para a área de payroll em Carnaxide.

Técnico De Recursos Humanos – Payroll (M/F) Distrito: Lisboa, Concelho: Oeiras

Joaquim Chaves Saúde‒Oeiras

Profissional de RH para processar salários e honorários, garantindo o cumprimento de prazos e leis laborais. Responsável por obrigações legais e elaboração de estatísticas para a direção.

Especialista Sênior De Payroll - Rh | Saúde

Joaquim Chaves Saúde‒Oeiras

Prestigiada empresa de saúde procura especialista em Payroll com formação superior e 5 anos de experiência. Responsável pelo processamento de salários, cumprimento de obrigações legais e elaboração de estatísticas.

Supervisor, People Services

Hikma Pharmaceuticals‒Sintra(Híbrido)

Supervisionar o processamento de salários e benefícios, gerir contratos de trabalho, assegurar o cumprimento de obrigações legais e fiscais, e liderar a equipa de People Operations/Payroll. Requer experiência em legislação laboral e sistemas de RH.