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Detalhes do trabalho

Técnico De Informática (M/F)- Faro

Staples Portugal - Faro, 8005-131

Publicado 20/05/2026

Categoria de trabalho:

TI

Descrição:

Na Staples acreditamos que a verdadeira força de uma equipa reside na diversidade dos seus elementos e na inclusão de todas as vozes.

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde cada colaborador seja respeitado e valorizado.

A Staples é uma empresa inovadora que se destaca, não apenas pelos produtos/serviços que oferece, mas também pela sua cultura inclusiva e compromisso com a diversidade. Valorizamos a riqueza que a diversidade traz à nossa equipa, pois sabemos que diferentes perspetivas, origens e experiências enriquecem a nossa capacidade de inovação e resolução de problemas.

O Técnico de Informática – EasyTech, é responsável pelo atendimento, gestão e acompanhamento do cliente, com vista a cumprir objetivos de qualidade de serviço e de resultados predefinidos. Irá diagnosticar, instalar, configurar Sistemas Operativos em todo o tipo de equipamentos comercializados na loja e trocar componentes de hardware em computadores portáteis e fixos.

Requisitos

- Formação académica ao nível do 12º ano, preferencialmente na área Informática (frequência de estágio curricular é considerada uma mais-valia)

- Experiência comprovada na área (experiência comprovada na reparação de computadores portáteis e fixos);

- Conhecimentos Sistemas Operativos Windows e Mac (instalação e configuração);

- Conhecimentos de Redes IP (instalação e configuração);

- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

- Dinamismo e proatividade;

- Capacidade de organização e resistência ao stress;

- Orientação parao Cliente e para os Resultados;

- Flexibilidade de horários (turnos e fins-de-semana).

Vantagens

Ao juntares-te à nossa equipa, terás a oportunidade de:

- Trabalhar num ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor;

- Desenvolver competências e crescer profissionalmente;

- Contribuir paraprojetos que impactam positivamente na sociedade.

A presente oferta de emprego, é, igualmente, dirigida a pessoas com deficiência (Lei nº 4/2019, de 10 janeiro). Se reúne os requisito legais para ser enquadrado/a ao abrigo da referida lei, deverá fazer a referida menção aquando da formalização da candidatura.

Perspectivas de contratação:

20/05/2026

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